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销售技术支持

岗位职责:

1、采集并梳理(li)客户对产品、技术的需求及意见,有条(tiao)理(li)的反馈给(ji)研发部(bu)门(men);

2、理解(jie)客户设计需求,为业务员报价提供技术支持(chi)和答(da)疑;

3、为客户的(de)(de)需求提供(gong)解决(jue)方案,远程(cheng)(cheng)处(chu)理项目实施过程(cheng)(cheng)中出现的(de)(de)相关问题,必要时(shi)提供(gong)现场支持;

4、快速响(xiang)应(ying)不(bu)同时区的客户问题。

岗(gang)位要求(qiu):

1、本(ben)科及以上学(xue)历,机械、电气、自动化、计算机等专业;具有海外留(liu)学(xue)或(huo)外工作(zuo)背景优(you)先;

23年以上工(gong)业控(kong)制领(ling)域相关工(gong)作经验,有变频器经验优先(xian);

3、熟悉常见工业(ye)控制(zhi)品(pin)牌和产(chan)品(pin);掌握常见的工业(ye)控制(zhi)机(ji)器和知识;

4、善(shan)于沟通,耐心,充分理解客户需求;

5、具备良好的团队合作(zuo)精神,接受(shou)新事物能力(li)强。

 


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销售工程师

岗位(wei)职责(ze):

1、负责所(suo)在区域的(de)客户开发与维护;

2、完成产(chan)品在所辖区(qu)域的(de)销售目标(biao)以及回款;

3、掌握产品(pin)市(shi)场环境与竞争对手动态;

4、完成部(bu)分技(ji)术支持工作,与(yu)客户进行技(ji)术交流。

任职要(yao)求:

1、营(ying)销专业,或机电、机械、电子、自动化相关技术专业;

2、有(you)3年以上变频器(qi)销售工作经(jing)验(yan)或(huo)者售前技术支(zhi)持经(jing)验(yan);

3、具备相关变(bian)频器硬件等专业(ye)知识;

4、具备优(you)秀(xiu)的谈(tan)判技能、自主性强,耐心细致、乐(le)观主动、能接受(shou)长期出差(cha);

5、具有相关(guan)行(xing)业客户资源者优先。


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市场推广工程师

岗位职责:

1、负(fu)责高/低压(ya)变频器售前(qian)技(ji)术支持(chi),拜访客户,沟通交流(liu),梳理项目需求;

2、负责高/低压变频器产品手册编制(zhi)及更(geng)新与维护(hu);

3、负责(ze)高/低压变频器技术方案设计编(bian)写,技术宣(xuan)讲;

4、负责(ze)高(gao)/低(di)压变(bian)频器投标(biao)方案及标(biao)书编(bian)制工(gong)作(zuo);

5、负责高/低压变频(pin)器技(ji)术协议(yi)编写;

6、负责高(gao)/低压变(bian)频器产(chan)品推广;

7、负责竞(jing)争产品分析工作;

8、负责销售(shou)人(ren)员(yuan)技术(shu)对(dui)接(jie)及培训(xun)。

任职资格:

1、  学历本(ben)科及以(yi)上,电气、自动控制、电力电子及相关专业(ye);

2、  3年(nian)以上(shang)变频器(qi)及工控领域工作(zuo)经验;

3、有高/低压变(bian)频(pin)器(qi)、自动控制技(ji)术背景,熟悉(xi)变(bian)频(pin)器(qi)及工(gong)业(ye)控制产品。

4、熟练应用办公软件(jian);

5、熟悉(xi)软件(jian),能读懂电气图(tu)纸;

6、责任心强(qiang),乐观积极向(xiang)上;

7、具有良(liang)好的(de)语言表达能力,较强的(de)沟通(tong)能力;

8、能适(shi)应短期(qi)出(chu)差;

9、具有电气图(tu)纸设(she)计经验优先。


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销售(海外营销)

岗位(wei)职责:

1、采集(ji)并梳理(li)海外客(ke)户对(dui)产品、技术的需求及意见,有(you)条理(li)的反(fan)馈给(ji)研发部门;

2、理(li)解客(ke)户设计需求(qiu),为(wei)业务员(yuan)报(bao)价提供技术支持(chi)和答(da)疑;

3、为海外客户的(de)需求提供解决方案,远程处理(li)项目实施过程中出现的(de)相关问(wen)题,必(bi)要时(shi)提供现场支持;

4、快速响应不同时区的(de)客户问题。

任(ren)职要求(qiu):

1、本科及(ji)以(yi)上学历,机械、电气(qi)、自动化(hua)、计算(suan)机等专业;具有(you)海外(wai)留学或外(wai)企(qi)工作背景优先;

23年(nian)以上(shang)工业(ye)控制(zhi)领域相关(guan)工作经(jing)验,有变频器经(jing)验优(you)先;

3、熟悉常(chang)见(jian)工业控制品(pin)牌和产品(pin);掌握(wo)常(chang)见(jian)的工业控制机器和知识;

4、良好的英文文档撰写能力,善于从使用者(zhe)角度考虑问题;

5、善于沟(gou)通,耐心,充分理解客户需求;优异的(de)英文表达能力;

6、具(ju)备良好的团队(dui)合作精(jing)神,接受新(xin)事物能力(li)强。

 


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技术支持(海外营销)


 

岗位职责:

1、采(cai)集并梳理(li)(li)海外客户(hu)对(dui)产品(pin)、技术的需求及意见,有条理(li)(li)的反馈给研发部门;

2、理解客户(hu)设计需求,为业务(wu)员报价提供技术支持和答疑;

3、为海(hai)外客户的需求提供解(jie)决方案,远程处(chu)理项目(mu)实施过(guo)程中(zhong)出(chu)现(xian)的相关问题,必要时(shi)提供现(xian)场支(zhi)持;

4、快速响(xiang)应不同时(shi)区的客(ke)户问题。

任职要求(qiu):

1、本科及以上学历,机(ji)械、电(dian)气、自动化、计算机(ji)等专业(ye);具(ju)有海外(wai)留学或外(wai)企工作背(bei)景优先(xian);

23年以(yi)上工业控(kong)制领域(yu)相关工作经验,有变频器经验优先(xian);

3、熟悉常(chang)见工业控(kong)(kong)制(zhi)品牌(pai)和产品;掌握(wo)常(chang)见的工业控(kong)(kong)制(zhi)机器和知(zhi)识;

4、良好(hao)的(de)英文(wen)文(wen)档撰写(xie)能(neng)力(li),善于(yu)从使(shi)用者角(jiao)度考虑问题(ti);

5、善于沟通,耐心,充分理解客户需求;优(you)异的英文表达能(neng)力;

6、具备(bei)良(liang)好的团队(dui)合作精神,接受新事物能力强。

 



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光储充解决方案经理

岗(gang)位职责:

1、负责(ze)跟用(yong)户(hu)沟通,详细了解客户(hu)的痛点(dian)、诉求(qiu)、想法、思路等,归纳提炼形(xing)成客户(hu)需求(qiu)

2、与客户建立良好(hao)的关系(xi),获取用(yong)户相(xiang)关信息,形成收(shou)资清单

3、根(gen)据用户需求及(ji)相关信息提(ti)出项目可行性分析报(bao)告

4、组织系(xi)统(tong)、电气、控制(zhi)(zhi)等相关人员制(zhi)(zhi)定满足(zu)客户需求(qiu)的光储充一体化(hua)系(xi)统(tong)解决方案(an)

5、收集(ji)、分析(xi)/分解(jie)行业解(jie)决方案所需关键设备(包括软件(jian)平台)的(de)技术(shu)指标、性(xing)能参(can)数(shu)等,提出并制定更优(you)的(de)技术(shu)发(fa)展路(lu)线

6、负责相关前期技(ji)术支持工作,编制(zhi)技(ji)术建议书、技(ji)术方案(an)等(deng)

7、完成上(shang)级领导交办的各(ge)项任务,同时(shi)支(zhi)持公司(si)其他必要的、临时(shi)性工作

任职资格:

1、新能(neng)源(储能(neng)方向(xiang)) 、电气工程及其自(zi)动化、电机等相关专业毕业,本科及以上学历。

2、至少3年以上新能源(yuan)行业从业经(jing)验,有大型项目解(jie)决(jue)方案设计(ji)经(jing)历(li)者(zhe)优先。

3、熟(shu)悉光(guang)伏、储能、充(chong)(chong)电桩等系统的构成,熟(shu)悉系统各(ge)部分工作(zuo)原理(光(guang)伏、蓄电池,逆变器,充(chong)(chong)电桩等)

4、熟悉(xi)光伏、储能(neng)(neng)等新(xin)能(neng)(neng)源产业(ye)政(zheng)策与(yu)技术设(she)计流(liu)程,了解储能(neng)(neng)系统(tong)各项国家标(biao)准

5、具备良(liang)好(hao)的沟(gou)通与协调能力,计(ji)划与组织能力,抗压能力,接(jie)受不(bu)定期出(chu)差


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高级电气工程师

岗位职责:

1、执行电气设(she)计(ji)(ji)(ji)规(gui)范,与(yu)设(she)计(ji)(ji)(ji)院对接技(ji)术方案,负责光储(chu)充(chong)系(xi)统高低压(ya)电气设(she)备选型,功耗计(ji)(ji)(ji)算(suan),定值计(ji)(ji)(ji)算(suan)等(deng)

2、根据系(xi)统方案(an)(指标(biao)要求等)完成电(dian)气零(ling)部件的选型,负责储能系(xi)统电(dian)气设计(ji),工(gong)程图纸绘(hui)制及BOM编(bian)制

3、配合项目(mu)现场(chang)完(wan)成智能电(dian)力设(she)备通讯调试、数据采集(ji)与转发等工作

4、负责电(dian)气零部(bu)件的安全性(xing)、可靠性(xing)和特(te)殊性(xing)的试验评估(gu)工(gong)作

5、参与技术评审,并解决(电(dian)气部分)系统方案和详细设(she)计中存在的问题

6、协(xie)助设备的(de)现(xian)场(chang)(chang)安装,指导设备的(de)现(xian)场(chang)(chang)调试,妥(tuo)善处(chu)理现(xian)场(chang)(chang)故障(zhang)

7、负责项目(mu)现场联合电气调(diao)试

任职资格:

1、电力、电气工程、机电等相关专业(ye)毕业(ye),本(ben)科及以上学(xue)历。

2、熟悉新(xin)能(neng)源/光伏(fu)发电等分布式能源建设及并网技术(shu)、微网控制(zhi)技术(shu)或有相关实践(jian)经验者,电力设计院工(gong)作(zuo)者优先(xian)。

3、至少5年以上电气设计经(jing)验,实(shi)际(ji)担任过电气设计工作,具备220kV及以下电站设(she)计经验,能独(du)立(li)完成相关(guan)卷册设(she)计。

4、熟练使用相关办(ban)公(gong)软(ruan)件

5、熟悉高低压配电(dian)等(deng)电(dian)力(li)(li)(li)(li)系(xi)统设计规范(fan)、安(an)规和认(ren)证;电(dian)力(li)(li)(li)(li)系(xi)统规划、电(dian)网概念(nian)清(qing)楚,具备电(dian)力(li)(li)(li)(li)系(xi)统分析和设计能力(li)(li)(li)(li)

6、较好的(de)沟通、决断、组织、协调能(neng)力(li),较强的(de)语(yu)言和(he)文字表(biao)达能(neng)力(li)。

7、能配(pei)合项目(mu)出(chu)差(cha)调试,有较强的(de)责任(ren)(ren)心及团队意识,工作(zuo)认真严(yan)谨,细心踏实(shi),吃苦(ku)耐(nai)劳,责任(ren)(ren)心强


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高级自动化控制工程师

岗(gang)位职责(ze):

1、根据光储充一体化系(xi)统的(de)需求完成控制(zhi)(zhi)方案制(zhi)(zhi)定、控制(zhi)(zhi)系(xi)统设计工作(zuo)。

2、完(wan)成系统控制柜( PLC硬(ying)件的(de)评估,选型,配置,硬(ying)件版本(ben)控制(zhi)),网络(luo)柜,配电柜等(deng)的(de)设计(ji)、图(tu)纸绘制(zhi)工(gong)作并配合加工(gong)、组装调试等(deng)。

3、配合系统工程师及上位机(ji)软(ruan)(ruan)件工程师完(wan)成(cheng)光储(chu)充系统控(kong)(kong)制平台(tai)软(ruan)(ruan)件开(kai)发、控(kong)(kong)制策略设计等(deng)工作,参与系统控(kong)(kong)制软(ruan)(ruan)件代码编写与调试并对相关资料整理、归档。

4、协助(zhu)设备的现场安(an)装、接线、调试,妥善处理(li)现场故障,并对程(cheng)序进行优化、完善。

5、负责项目现场联合通讯和调(diao)试

6、参与光储(chu)充系统操(cao)作说明书(shu)的编(bian)制

任职资格(ge):

1、自动化(hua)、电气工程及其自动化(hua)、计算机(ji)等相关专业,本科及以上学历(li)

2、至少10PLC等相(xiang)关控制器实(shi)际设(she)计、控制编(bian)程经(jing)验,熟悉(xi)PLC与上位机的通信工作流程(cheng),掌握PLC与上位(wei)机的编程(cheng)规范(fan)

3、熟练使用(yong)贝加莱、倍(bei)福(fu)、西门子(zi)、AB等公司中型以上PLC,熟悉C语言编程

4、熟练使(shi)用(yong)绘图(tu)软件,熟(shu)练(lian)使用各种工业通(tong)讯测试(shi)工具(ju)

5、熟悉(xi)流(liu)行的设备通(tong)讯规约(yue)和通(tong)讯策略,精通(tong)通(tong)讯编(bian)程(cheng)技术(shu),例如以太网,CAN总(zong)线,串口等通讯编程与(yu)应用(yong)

6、熟悉自动(dong)化(hua)低(di)压(ya)电(dian)气元器件(jian)的(de)原理与(yu)使用

7、能(neng)配合(he)项(xiang)目出差(cha)调试,有较强的(de)责任(ren)心(xin)及(ji)团队意识,工(gong)作认真严谨,细心(xin)踏实(shi),吃苦耐劳,责任(ren)心(xin)强


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高级软件工程师

岗位职责(ze):

1 负责PC端(duan)人(ren)机交(jiao)互软件(上位机)应用(yong)程序(xu)开发,界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开(kai)发

2 负责上位机软件的(de)需求(qiu)分析、概要设(she)计(ji)、详细设(she)计(ji)、测试方(fang)案等(deng)文档规划及编写

3 基于项目进度和(he)任务要求,独(du)立完成相应(ying)软件的编程开发,配合(he)系(xi)统工程师及控(kong)制工程师完成系(xi)统联合(he)设计及调(diao)试工作

4 熟练应(ying)用(yong)相关软(ruan)件(jian)进(jin)行UI设计和系统监控软(ruan)件开发(fa),或者(zhe)能够基于组态软(ruan)件进行(xing)软件(jian)二次(ci)开发

5 上位机(ji)软(ruan)件(jian)维护工作,并(bing)根据需求变化及时修(xiu)改相(xiang)应软(ruan)件(jian)

6 负责(ze)光(guang)储充(chong)系统(tong)数据的实时(shi)通讯(xun)、历史存(cun)储,分析统(tong)计,并形成(cheng)相(xiang)关(guan)年(nian)、月(yue)、周、日报表

7、参与光储充(chong)系统操作(zuo)说明(ming)书的(de)编制

任职资格:

1、通讯、自动化、计算(suan)机等相关专业,本科(ke)及以上学历

2、至少(shao)5年以上(shang)位软件的(de)实际开发设(she)计(ji)经验,有(you)独立(li)承担项目设(she)计(ji)的(de)能力,具有(you)跨平台软件开发能力者(zhe)优先

3、熟练使用(yong)组态软(ruan)件

4、有一定的艺术(shu)素养,色彩感、美感好,对数据可(ke)视化(hua)设计表(biao)达有很好的洞察及理解(jie)力

5、熟悉主流的设(she)备通(tong)(tong)讯规(gui)约和通(tong)(tong)讯策(ce)略(lve),精(jing)通(tong)(tong)通(tong)(tong)讯编程技术,例如以(yi)太网(wang),CAN总线,串口(kou)等通讯编程与应用

6、熟(shu)悉(xi)主流的工业(ye)数据(ju)库, Oracle MysqlDB2 Sybase等(deng)数据库并能开发应(ying)用

7、能配(pei)合项目出差调试,有较强的责(ze)任心(xin)及团队合作精神,工(gong)作认(ren)真严谨,细(xi)心(xin)踏实,吃苦耐劳(lao),责(ze)任心(xin)强


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高级算法工程师

岗位职责:

1、配合系统工程师(shi)及控制工程师(shi)完成(cheng)光储充系统整体协调(diao)控制算(suan)法的(de)开发与(yu)调(diao)试

2、负责(ze)光(guang)储充(chong)系统(tong)建模与(yu)仿真(zhen)、关键参数辨(bian)识(shi)等相关工作

3、负责光储充系统控(kong)制算法的研(yan)究与仿真,并(bing)进行验(yan)证、评估其效果(guo)

4、根据客户需(xu)求定制开发光储充系(xi)统控制算(suan)法,并对算(suan)法升级

5、通(tong)过对系统历(li)史数据进(jin)行分(fen)析(xi)、统计,深层次挖掘,提出相应的策略来指导系统功能(neng)完(wan)善、性(xing)能(neng)优化;给出建(jian)设(she)性(xing)意(yi)见和建(jian)议,供(gong)战略分(fen)析(xi)研究

6、负责光储充(chong)行(xing)业前(qian)沿(yan)控制算法的调查研究(jiu)及(ji)落地实(shi)施(shi);行(xing)业先进(jin)技(ji)(ji)术(shu)分析与(yu)需求调研,技(ji)(ji)术(shu)文档编辑与(yu)整(zheng)理;配合与(yu)客户(hu)进(jin)行(xing)技(ji)(ji)术(shu)沟通(tong)与(yu)支(zhi)持

任职(zhi)资格:

1、本科及(ji)以上(shang)学历,控(kong)制工程(cheng)与控(kong)制理论、计算(suan)机、人(ren)工智能等相关专(zhuan)业;

2、熟悉储能(neng)系统,具备微(wei)电网、风光储、用(yong)户侧等应用(yong)场(chang)景的控(kong)制算法(fa)开发或设计经验(yan)

3、能独(du)立完成中小型系统的算法设计(ji)及开(kai)发工作

4、熟练掌握C/C++Python等语(yu)言(yan)的编程和相关软件的建模(mo)仿(fang)真

5、熟悉Linux系统,具有较丰富的(de)工程实(shi)践(jian)经验,能够思维清(qing)晰、高效地找到(dao)问题(ti)并解(jie)决问题(ti),对嵌(qian)入式开发(fa)有一定的(de)了解(jie)

6、接受项目出差调试,有较强的责任(ren)(ren)心(xin)(xin)(xin)及团队合(he)作(zuo)精神(shen),工作(zuo)认真严(yan)谨,细(xi)心(xin)(xin)(xin)踏实,吃苦耐劳,责任(ren)(ren)心(xin)(xin)(xin)强


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新能源高级项目经理

岗(gang)位职责:

1、组(zu)织公司(si)光储充(chong)项(xiang)目(mu)开展和(he)团队的(de)建(jian)设(she),参与光储充(chong)项(xiang)目(mu)建(jian)设(she)的(de)全流(liu)程(cheng)管理,负责项(xiang)目(mu)前期规划、项(xiang)目(mu)建(jian)设(she)、项(xiang)目(mu)运(yun)营等事宜

2、负责项目建设过程(cheng)的信息管(guan)理(li),工(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)图会审、项目进度控制(zhi)、工(gong)(gong)程(cheng)质(zhi)量的监督和安全管(guan)理(li)工(gong)(gong)作的落实

3、负责(ze)与项目(mu)当(dang)地政府、电网公司、电力设计(ji)院等相关(guan)单位接洽(qia),根据项目(mu)建设的相关(guan)政策(ce)法规及(ji)流(liu)程展开前期(qi)工作,编制项目(mu)核准的相关(guan)文件,办(ban)理相关(guan)手续直至(zhi)项目(mu)核准、实施(shi)

4、负责(ze)协(xie)调与项目相关单位的外(wai)联工作,为项目顺利实施、验收、运营提(ti)供条件

5、配(pei)合(he)公司相关部门承担上级单位(wei)项目(mu)实地考察、调研等(deng)组织工作

6、对潜在的项目风(feng)险进行预测(ce)并制(zhi)定、调整风(feng)险控制(zhi)计划和应急策略(lve),协(xie)调解决施工中出现的安(an)全、质量(liang)问(wen)题

7、管理项(xiang)目各项(xiang)费用(yong)支出,确保(bao)按(an)计划如(ru)期完成并组织(zhi)工程验(yan)收和竣工结算工作(zuo)

任职资格:

1、项目管理、自动化,电力系统相关专业,本科及以上学历

2、至少5年以上电(dian)力工程(cheng)相关的(de)技术工作经验,3年以上(shang)电(dian)力工程项(xiang)目运作及(ji)管(guan)理经验,有储能、微网系统经验者优先

3、熟悉项目流程(cheng),熟练掌握项目管(guan)理方法以(yi)及项目管(guan)理工具(ju),有(you)一定(ding)的团(tuan)队管(guan)理经(jing)验,有(you)较强(qiang)的团(tuan)队精神(shen),良好(hao)的沟通协(xie)作(zuo)能力

4、熟(shu)悉光伏(fu)、储能系统(tong)相关产品应(ying)用,了解光伏(fu)、储能行(xing)业特(te)点,了解典型储能系统(tong)架(jia)构,熟(shu)悉电气设(she)计(ji)规范

5、较好的沟通、决(jue)断、组织、协(xie)调能(neng)力,较强的语言和(he)文字表达能(neng)力

6、接受(shou)长期出差或常驻项目地


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新能源项目经评师

岗(gang)位职责(ze):

1、负责光储充(chong)项(xiang)目(mu)的专项(xiang)经济评价及项(xiang)目(mu)投资前(qian)期(qi)和后期(qi)的经济评价

2、负(fu)责在建(jian)光储充项(xiang)目的跟(gen)踪评价及项(xiang)目资产价值评价

3、配合(he)项(xiang)目经理编制项(xiang)目各阶段成(cheng)本,并结合(he)季度(du)成(cheng)本分析(xi)会检讨(tao)项(xiang)目成(cheng)本

4、负(fu)责起草与招标、议(yi)标有关的文件;组织分判(pan)(pan)工程(cheng)议(yi)标、洽谈,对(dui)分判(pan)(pan)合同总(zong)价或(huo)单价提出专业建议(yi)供(gong)领(ling)导决定参(can)考

5、定期了解分判项目进度、质(zhi)量状况,负责(ze)对承建(jian)商履行合同(tong)能(neng)力的考核

6、负(fu)责项目设计变更(geng)及工程签证的过程成本管理(li)

7、完成相关(guan)项目工程(cheng)的结算工作(zuo)

任(ren)职(zhi)资格(ge):

1、大(da)学本科及以上学历,工(gong)程造价、设备(bei)、技术(shu)经济、电气自动化等相关专业

22年以上新能(neng)源行业从业经历

3、有(you)经济评(ping)价(jia)、财务管(guan)理、项目管(guan)理、生产运(yun)营(ying)管(guan)理等方面工作经验,合同及工程造价(jia)编(bian)制(zhi)相(xiang)关工作经验者(zhe)优先

4、熟悉项目工程(cheng)造价、预结算、电(dian)力(li)工程(cheng)施(shi)工相关知识、政策、法规,熟悉当地(di)定额及(ji)材料市场(chang)价格

5、精通工程预结(jie)算各专业计算软件及办公软(ruan)件

6、具(ju)备较强的组(zu)织协调能力(li),良好沟通和商务(wu)谈(tan)判能力(li)

7、具有较强(qiang)的(de)事业(ye)心(xin)和团(tuan)队合(he)作精神(shen),积极向上的(de)工作心(xin)态,良好(hao)的(de)职(zhi)业(ye)操(cao)守,认(ren)真负责的(de)工作态度(du),工作条(tiao)理分明、严谨细(xi)致


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战略及市场调研专家

岗位职责:

1、协助(zhu)公司搭建光储充战略管理(li)体系(xi)以及开(kai)展战略管理(li)工作(zuo)

2、短(duan)期(1-3)与长(zhang)期(3-5)的光(guang)储充一体化战略体系管理(li)建设(she)

3、负责用户(hu)侧(ce)能源(储能)商业模式的调研、分(fen)析、规划、设计(ji)

4、对拟开展储能项目(mu)进行(xing)战(zhan)略(lve)分析研究、策略(lve)路径设计(ji)与制定

5、挖掘(jue)风、光、储、充新业务方向,并进行前期的可行性(xing)分析、研究

6、对(dui)风、光、储、充商业(ye)模式(shi)进行(xing)深(shen)入研究(jiu)并(bing)产生洞察,及时为公司(si)战略(lve)制定(ding)、业(ye)务发展、相关投资提供(gong)判断依(yi)据、专业(ye)分析(xi)和行(xing)动方(fang)案

7、定期(qi)对(dui)竞(jing)争对(dui)手的(de)经营(ying)(财(cai)务)状况(kuang)、运营(ying)模式(shi)、最新(xin)动态(tai)等进行分析并(bing)编制分析报告

任职资格:

1、本科及以上(shang)学(xue)历(li),工商管理、经(jing)济学(xue)、财务管理、市场营销、新能源等相关专业(ye)

2、具(ju)备2年以上战略规划、商业分析(xi)或市场(chang)(chang)调研经验,有咨询公司(si)、市场(chang)(chang)调研公司(si)、公司(si)战略等背景(jing)优(you)先(xian)

3、熟悉新能(neng)源、光伏、储能(neng)、充电(dian)桩等产业(ye)者优先(xian)善于(yu)独立思考,能(neng)解读国家(jia)宏观(guan)政策,具(ju)备较强的(de)(de)逻辑思维能(neng)力(li)(li)、市场、行业(ye)洞察和分析能(neng)力(li)(li),并对各种市场数据(ju)有很(hen)好的(de)(de)搜集与分析提炼(lian)能(neng)力(li)(li),能(neng)够独立完成分析、研(yan)究工作(zuo)

4、具(ju)备良好的(de)语(yu)言和文(wen)字表(biao)达(da)沟(gou)通能力(li),具(ju)备跨部门沟(gou)通协调能力(li)

5、有工作(zuo)(zuo)热(re)情和(he)创新精神,能够承受工作(zuo)(zuo)压力(li),善于融入(ru)团队工作(zuo)(zuo),执行力(li)强(qiang)

6、熟练使用战略分析的相关软件




6、熟练使(shi)用战(zhan)略(lve)与分析等工具软件,如(ru)WordExcelPowerPointTableau


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储能云专家

岗位职责:

1、负责光储充一体化云平台产(chan)品(pin)(pin)的(de)规(gui)划(hua)与(yu)设(she)计,梳理(li)并设(she)计各个产(chan)品(pin)(pin)的(de)用户旅程、功能点、原型图等全(quan)流程产(chan)品(pin)(pin)工作

2、提供先进(jin)的技术支持和稳定的平台支持等,底(di)层(ceng)产品规划设(she)计;

3、通过现状评估、场景调研、用户(hu)(hu)调研、竞品(pin)分析等手段,挖(wa)掘用户(hu)(hu)需求,研究可(ke)行性(xing),解决用户(hu)(hu)痛点(dian),提(ti)升产(chan)品(pin)体(ti)验

4、承担一定项目管理(li)(li)职(zhi)责,管理(li)(li)产品版(ban)本的(de)研发项目进度(du),紧密配合开发、测试(shi)等各环节,并及时完(wan)成产品上线(xian)前的(de)验收工作

5、分析上线产(chan)品的运营情况及问题,定期组织分析、撰写产(chan)品分析报(bao)告,提出产(chan)品改进意见(jian),不断完善在线产(chan)品

6、负责产(chan)品培(pei)训(xun)及重要客户宣讲,为公(gong)司业务单元(yuan)的(de)售前团(tuan)队提供产(chan)品和(he)技术(shu)培(pei)训(xun)

任职资格:

1、本科及以上学历(li),计算(suan)机、网络等相关专业,有(you)云计算(suan)领域的从业背(bei)景,

2、熟(shu)悉“公有(you)云/私有(you)云" 平(ping)台架(jia)构,熟悉SaaS/PaaS类产(chan)品(pin)等相关(guan)技术,具备(bei)平(ping)台服务开发经验(yan)者(zhe)优先

3、具备独立完成需(xu)求调研、方案(an)设(she)计(ji)及(ji)产品设(she)计(ji)工作,熟悉业界的云计(ji)算技术(shu)趋势、主(zhu)流云计(ji)算厂家、云计(ji)算方案(an)和产品

4、从事3年(nian)及以上的产品经(jing)理工作经(jing)验

5、对产(chan)品充满热情(qing),有自己的见地,能够在理智坚守(shou)自己观点(dian)的同时,吸(xi)纳不同观点(dian)

6、具有较(jiao)强的学习能(neng)(neng)力、自我驱动能(neng)(neng)力,良好的沟通能(neng)(neng)力、需求理(li)解能(neng)(neng)力及团队(dui)合作(zuo)精神


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光储充销售总监

岗(gang)位职责:

1、统筹光(guang)伏(fu)、储能、充电桩等区(qu)域市场销(xiao)售工作(zuo),对区(qu)域市场销(xiao)售业(ye)绩达(da)成负责

2、市场资源配置规划(hua),组(zu)织制定营(ying)销体系及各项(xiang)营(ying)销策划(hua)方案,并组(zu)织实施、监督(du)

3、制定(ding)重大项目整体销售策略和销售计划(hua),报批并督(du)导(dao)实施

4、编(bian)审(shen)区域市场销售预算,并对预算进行(xing)过程控(kong)制,管理销售费用

5、组织销售工作复盘(pan)分(fen)析,提升销售效率

6、培养销售(shou)人才队伍,负责本部门整体团队建(jian)设工作(zuo),落实(shi)本部门的人员(yuan)优(you)化及调(diao)动工作(zuo)

任职资格:

1、大学本科及以上学历,电(dian)池、电(dian)化学、电(dian)力(li)电(dian)子、电(dian)力(li)系统等相关专业,

2、熟悉(xi)光伏系统、电池系统、BMSPCS、储(chu)能系(xi)统或电(dian)力系(xi)统等知识

35年以上(shang)销(xiao)售或市场工(gong)作经验,其中3年以上的锂电(dian)池、储能(neng)系(xi)统(tong)、电(dian)力系(xi)统(tong)、新能(neng)源、

    分布式发电(dian)和微电(dian)网等(deng)行业工(gong)作经验

4、熟悉国内储能(neng)(neng)、新能(neng)(neng)源行业发展情况,熟悉大客(ke)户的(de)开(kai)发和管理(li),熟悉大项目(mu)的(de)销售和招投(tou)标流程,并有一定的(de)客(ke)户资源积(ji)累(lei);

5、工(gong)作积极,乐于较为频繁的出差,能承受(shou)一定的工(gong)作压力(li),有强烈的责任心和(he)团队合作精神

6 具备一(yi)定的英语读写基(ji)础。

7、工作责任心强(qiang),有耐心,能承受较大(da)的工作压与频繁出差(cha),office操作熟(shu)练

8、能熟(shu)练驾(jia)车


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光储充销售经理

岗位职责:

1、负责收集(ji)国内光伏、储能、充电桩等行业(ye)的政策、法(fa)规(gui)、客(ke)户及竞争对(dui)手等相(xiang)关市场信息(xi),

并及时反馈给公司并形成阶段性市场(chang)分(fen)析报告(gao),提出自(zi)己的有效建议(yi)

2、开发国内光储充(chong)一体(ti)(ti)化系统典型应用,并完成(cheng)相应的试点(dian)示(shi)范项目的落地

3 负责开拓优秀的合作伙伴,包含但(dan)不(bu)限于EPC总(zong)包、系(xi)统集成(cheng)商、PCS制(zhi)造商(shang)、光(guang)伏(fu)生产和运营商(shang)等,并与之建立并保持良好的(de)合作(zuo)关系

4、负责与公司内部相(xiang)关部门的(de)沟通和(he)协(xie)调,为用户(hu)提供及时(shi)的(de)有竞争力的(de)产品、系统和(he)合作模式建议(yi)书

5 结(jie)合(he)内外(wai)部实际情况,提出并落实确实可行的营销策略

任(ren)职要求:

1、本科以上学历,5年以上工作(zuo)经(jing)验(能源或者电池领域相关经(jing)验3年以上(shang))

2、熟悉电力(li)以及(ji)能源行业市场(chang)发展(zhan)趋(qu)势与现状,并擅(shan)长市场(chang)战略规划

3 熟(shu)悉储能电池、微网、离(li)网行业以及电源、光(guang)伏等产品相关知识

4、熟(shu)悉海外业务的业务模式和(he)招(zhao)标流程,具备(bei)独(du)立(li)运作大(da)型项目的招(zhao)投标经验

5、有相关(guan)重点客户资源优先

6、英语(yu)能作(zuo)为工作(zuo)语(yu)言(国内市(shi)场要求可放宽)

7 工作责任心(xin)强,有(you)耐心(xin),能(neng)承受较大的工作压与频繁出差

8、办(ban)公(gong)软件操作熟练

9、能(neng)熟练驾车

 


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SVG项目产品经理

岗位职责:

1、负责SVG新项目的(de)整(zheng)体规划、阶(jie)段(duan)目标推进及落地实现;

2、负责SVG产品生命周期(qi)相关(guan)工作,包括产品线规划、新产品开(kai)发、产品生命周期(qi)管理(li)等;

3、对所负责产品线(xian)进(jin)行资源管理与协调(diao),对该产品线(xian)的经营指标达成负责;

4、负责对目标用户的(de)洞察和研究。

任职(zhi)资格:

1、硕(shuo)士及以(yi)上学历,5年以(yi)上SVG产(chan)品企划(hua)、研发等背景相(xiang)关工作经验;

2、精(jing)通电(dian)能质量(liang)和电(dian)力系统相关知识,精(jing)通 35kV10kV 高压 FC 系统设计(ji),可对系统问题进(jin)行定(ding)量分析,参与过新(xin)能源领(ling)域、工矿领(ling)域、电力(li)牵引等领(ling)域的系统方案设计(ji)

3、具有宏观产品(pin)视(shi)角,能够统筹负责产品(pin)设计和企划,掌握相关(guan)软(ruan)件进行系统仿真者优先;

4、创新思(si)维活跃,有良好(hao)的需求分析及挖掘能力;

5、良好的沟通协调能力(li)、计划组织能力(li).可与客户对(dui)接,进行技(ji)术讲(jiang)解(jie)、交(jiao)流,售前技(ji)术支(zhi)持。

 


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SVG项目软件工程师

岗(gang)位职责:

1、  负责新(xin)产品SVG中嵌入式软件程序设计,确(que)保产品研发;

2、  协(xie)助产(chan)品软件部分更新,持续改进,以满足(zu)产(chan)品需(xu)要(yao);

3、  参与制(zhi)定软件开(kai)发规范(fan),开(kai)发流程等工作。

任(ren)职资格:

1、  电力电子(zi)或自动(dong)化专业,本科以上学历;

2、五年以上高压级联 SVG、大功率 APF软(ruan)件开发经验,熟(shu)悉基于(yu) IGBTIEGT 等器件的(de)多种拓扑结构(gou);

3、精通 TI DSPSTM32 等(deng)芯片及其(qi) C 语言开发;

4、熟(shu)悉(xi) SPIIICCANAuroraProfibus-dp,以太网(wang),ModlbusSercos 等通讯协(xie)议(yi);

5 熟悉(xi)无(wu)功补偿、谐波(bo)治理等(deng)电能(neng)质量相(xiang)关算法优(you)先(xian);

6 熟练(lian)使用(yong)仿真软(ruan)件进行算法(fa)设计、开发、验证(zheng),掌(zhang)握基于模 型设(she)计(ji)者优先;


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SVG项目电气工程师

岗(gang)位职责:

1、  负责SVG产品(pin)电气(qi)设计(ji);

2、  负责电气(qi)方案优化、审(shen)核,维护(hu)技术(shu)文档;

任(ren)职资格:

1、  电气及自动化或相关专业本科(ke),3年以上工作(zuo)经(jing)验;

2、熟悉高(gao)压(ya)电气相(xiang)关国家标准和技术规(gui)范;

3、设计过高压 SVG 的电气(qi)方案,尤其有(you) 35kV 电气设(she)备设(she)计经验优先;

4、熟知电气(qi)设备的电气(qi)设计工艺;

5、熟知各种电气(qi)设备的选型和设计方案;

6、熟(shu)悉(xi) PLC 编程、MCGS 设计优先(xian);

7、有丰富的现场经验优先、需要时可胜任售后服务工作。


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SVG项目结构工程师

岗位职责(ze):

1、  负责公司产品(pin)SVG的(de)结构开(kai)发设计,非标(biao)产品结构设计;

2、  负责技术文(wen)档的编写和维护;

3、  参与产品测试,解决问题;

 

任职资格:

1、机械设计相关专(zhuan)业本科以(yi)上学(xue)历,3年以上工作经验;

2、设计过高(gao)压 SVG 的电气方案(an),尤其有 35kV 电气设备设计经(jing)验优先;

3、熟悉高压电气相关国家标准和技术规范;

4、熟知电气设(she)(she)(she)备的设(she)(she)(she)计(ji)工艺,有功率单(dan)环结构设(she)(she)(she)计(ji)经验(yan)、母排设(she)(she)(she)计(ji)经验(yan),熟 悉(xi)功率单元杂散(san)电感、电磁兼容方(fang)面(mian)知识优先;

5、熟悉(xi)电(dian)气(qi)设备(bei)水冷结(jie)构设计,熟悉(xi)电(dian)气(qi)设备(bei)热仿真优先。


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SVG项目硬件工程师

岗位职责:

1、  负(fu)责SVG产(chan)品原理(li)图和PCB设(she)计;

2、  负责元器件的选型;

3、  负责或参(can)与单板和整(zheng)机测试(shi)。

任职资格:

1、电(dian)力电(dian)子或相(xiang)关专业本科(ke)学历,3年以上工作经验;

2 精通数字、模拟电路设计;

3、熟(shu)悉 A/DD/A485can、以(yi)太网等电路(lu)设计;熟悉(xi) TI DSPSTM32 等微(wei)控制器、微(wei)处理器以(yi)及 FPGA/CPLD 芯片(pian)电 路(lu)设计应用;

4、熟悉高速总(zong)线电路设计、熟悉 EMI/EMC 各(ge)种规则以及设计规范。

5、熟悉硬件电路的各(ge)种测试手法,善于解决各(ge)种疑难问题(ti);

6、有一(yi)定(ding)的焊(han)接(jie)电(dian)路板(ban)能力(li),动(dong)手能力(li)强;

7、精通 IGBT 驱动、保护电路设(she)计优先


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结构设计

岗位(wei)职(zhi)责:

1、负责绘制变频器柜体图纸或(huo)者单元(yuan)结构图纸;

2、严格(ge)履行(xing)公司相(xiang)关(guan)的保(bao)密(mi)制度(du)要(yao)求(qiu),对所知晓、掌握(wo)的技(ji)术、图纸及相(xiang)关(guan)信(xin)息保(bao)密(mi);

3、完成公司安排的其他日常事务。

任职资(zi)格:

1、本(ben)科(ke)及以(yi)上学历,机械专业;

2、有2年以上(shang)高低(di)压产品(pin)相关设计工(gong)作经(jing)验;

3、能够熟练使(shi)用三维设(she)计软件及相关软件;

4、熟悉钣(ban)金(jin)加工工艺;

5、了解(jie)高低压产品相(xiang)关国家标准;

6、勤于(yu)学习、善于(yu)创(chuang)新,执行力(li)保密意识强(qiang),能够按时保质完(wan)成相关工作及领导安(an)排的任务。


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硬件设计工程师

岗位职责:

1、负责高压变频器硬(ying)件设计(ji)(ji),包括系统硬(ying)件方案设计(ji)(ji)、单板原理图(tu)、pcb设(she)计;

2、参与整(zheng)机调试、单板(ban)调试及(ji)相关问(wen)题解(jie)决(jue);

3、负(fu)责小(xiao)批试产前的技术(shu)资料(liao)准备(bei)工作;

4、参与(yu)硬件平台建设和硬件技术(shu)规划,负责(ze)硬件技术(shu)预研(yan)项目。

任职资格(ge):

1、电(dian)力电(dian)子、电(dian)气(qi)工程、工业(ye)自(zi)动化(hua)等相关(guan)专(zhuan)业(ye)本科(ke)以(yi)上学历;

2、熟悉硬件电(dian)路(lu)设计,对模拟电(dian)路(lu)、数字电(dian)路(lu)有一(yi)定的设计开发经验,

3、熟悉IGBTMOSFETBJT等(deng)功率器件(jian)特(te)点及(ji)应用;

4、熟悉整流、逆变、交直(zhi)交变频技术,了(le)解EMC、安(an)全规范及国家相关标准。


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工艺设计工程师

岗位职责:

1、负责PCB的(de)工艺性(xing)审查(cha)、加工工艺的(de)制(zhi)定工作(zuo),作(zuo)业文件的(de)编制(zhi);PCB加工(gong)工(gong)艺流程的(de)制(zhi)(zhi)定(ding),各项(xiang)流程的(de)关(guan)键技术要求的(de)制(zhi)(zhi)定(ding);

2PCB产(chan)线(xian)加工问题分析、评(ping)估;

3、负(fu)责装配工(gong)艺(yi)和一次线工(gong)艺(yi)的制定工(gong)作,作业文件的编(bian)制;

任职资格:

1、本科及以上学历(li),3年(nian)以上电(dian)(dian)子生(sheng)产装配工作经验(yan);电(dian)(dian)子、电(dian)(dian)气类相关专(zhuan)业(ye)毕业(ye);          

2、熟悉PCB工作流程,精通(tong)各工序的关键(jian)技术参数,熟悉SMTDIP、清(qing)洗(xi)和三(san)防(fang)工艺(yi);

3、熟悉电子行业标准;                              

4、熟悉精(jing)益生产;                                    

5 能熟(shu)练运用相关设计软(ruan)件;                                              

6、具(ju)备高(gao)度的质量意识和工(gong)作责任心,良好团队(dui)合作精神,并能承受工(gong)作压力(li)。


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嵌入式软件工程师

岗位职责(ze):

1、负责嵌入式linux产品核心功能模块的设计与开发(fa);

2、负(fu)责编写输出相关设计文档;

3、负责解决产品软件bug

4、参与(yu)嵌(qian)入式linux新产品的设计研(yan)发(fa)(需(xu)求分析(xi)、技术验证、方案(an)设计、设计文档编写、功(gong)能模(mo)块(kuai)开发(fa)等)。

任职资格:

1、本科及以上学历(li),电气、电子、通信等相关专业;

2、二年以上Linux C/C++实(shi)际开发(fa)经验,熟练掌(zhang)握嵌入(ru)式系(xi)统开发(fa);

3、具备一定(ding)的软(ruan)件(jian)项(xiang)目的分析(xi)、架构和管理思维;

4、优秀的(de)学习(xi)能(neng)力,逻辑思维严(yan)谨,问(wen)题解决能(neng)力强;

5、有嵌入式Linux开发经验者优先(xian)考虑。


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软件工程师

岗位(wei)职(zhi)责(ze):

1、负责(ze)SOC系统的FPGA架构设(she)计;

2、负责FPGA仿真(zhen)和调试;

3、分析(xi)、定位并解决(jue)FPGA开发(fa)过程中的问题(ti);

4、撰写FPGA集成(cheng)验(yan)证方案;

5、负责模块(kuai)设计、集成验证(zheng)和(he)样(yang)品测试的部(bu)分(fen)工作。

任职资格:

1、电气、电子、通信、自控(kong)等相关(guan)专业;

2、具有扎实的(de)数字电路理论基础;

3、掌握(wo) VHDL 语言(yan);

4 熟(shu)悉Xilinx/Altera器(qi)件;

5、熟(shu)悉FPGA开发流程(cheng),熟(shu)练使用ISE/Quartus工具进行(xing)设计、仿真(zhen)、约(yue)束、布局布线和调试;


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硬件主任工程师

岗位职责:

1、负责变(bian)频(pin)器、逆变(bian)器等硬件(jian)设计(ji);

2、负责(ze)高压变频器、逆变器辅助电源板系列、硬件电路(lu)PCB板设(she)计;

3、参与整(zheng)机(ji)调试、单板调试及相关问题分析解决。

4、确(que)定智(zhi)能硬(ying)件(jian)总体方(fang)案,元器件(jian)的选(xuan)型,包括性能与成本等综合(he)方(fang)面进行(xing)器件(jian)评估;

5、做(zuo)好产品试制、试产、量产跟踪和后(hou)期维护(hu)。

任职资格:

1、本(ben)科以(yi)上学历,五年以(yi)上相(xiang)关硬件开发(fa)经(jing)验;

2、熟(shu)悉(xi)整流、逆变、交直交变频技(ji)术,熟(shu)悉(xi)EMC、安全规(gui)范及(ji)相(xiang)关标(biao)准;

3、精通开(kai)关电源、功率(lv)开(kai)关相关元器件,熟(shu)悉功率(lv)电路原理;

4、熟练掌握单端反激(ji)、双管(guan)反激(ji)、推(tui)挽、boostbuck等常用功(gong)率拓扑原理(li)及工作稳态;

5、熟练掌(zhang)握(wo)电(dian)(dian)源变压器、电(dian)(dian)感(gan)等磁性(xing)元器件(jian)计算与设计,掌(zhang)握(wo)电(dian)(dian)源电(dian)(dian)路器件(jian)应(ying)用级可靠性(xing)试验(yan)及测试验(yan)证,具有电(dian)(dian)源类(lei)产品设计经(jing)(jing)验(yan)和量产经(jing)(jing)验(yan);

6、具备变(bian)频器、开关电源、逆(ni)变(bian)器、伺服(fu)等行业相关经验;

7、有车载(zai)DC/DCOBC电(dian)源设计经(jing)验优先(xian)考虑。


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软件主任工程师

岗(gang)位职责:

1、负责变(bian)频(pin)器(qi)控制逻辑(ji)与通信交互板的软件开(kai)发;

2、负责(ze)温控(kong)板卡的优化设计(ji);

3、负责(ze)变(bian)频器控制逻辑与(yu)通信交互板的优(you)化设计(ji)以及开(kai)发到量产的问题分析与(yu)解决;

4、负责(ze)交互板(ban)卡(ka)与(yu)主控(kong)系(xi)统和上位系(xi)统之间的联(lian)调测试(shi)方(fang)案设计与(yu)测试(shi)文件编写;

5、参与新项目系统架构设计规划和方(fang)案设计;

6、为保证公司技术人(ren)(ren)才(cai)梯(ti)队建设,负责技术人(ren)(ren)才(cai)的培养并(bing)形成梯(ti)队。

任职(zhi)资格:

1、本科以上(shang)学(xue)历(li),电子、通信、自动化等相关专业(ye)。

2、了(le)解自动控制、电(dian)力电(dian)子(zi)、电(dian)路、电(dian)机等基本原(yuan)理(li)。

3、了解(jie)ARM/DSP/FPGA芯片程序的开发。

4、精通STM32芯片,熟悉SPII2CRS485UARTCANADCUSB、以太(tai)网通信等底层开发(fa),熟悉(xi)MODBUSRTUMODBUSTCP/IP等通信协议。

5、具有良好的沟通与表达能力(li)(li),思路清晰,较强的动手能力(li)(li)与逻辑思维能力(li)(li)。

6、了解(jie)PLC和(he)VC++的优先考虑。


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技术管理主任工程师

岗(gang)位职(zhi)责

1、制定企业技术管理制度,统筹标(biao)准化技术规程、科技管理和项目管理,组织、协调(diao)、督促有关(guan)部门(men)建立和完(wan)善设备、质(zhi)量、资源等管理标(biao)准及制度;

2、组织和(he)(he)制定企业相关技术(shu)发展(zhan),并组织实施,负责技术(shu)资料(liao)的管(guan)(guan)理(li)和(he)(he)归档(dang)工作,制定技术(shu)资料(liao)保管(guan)(guan)和(he)(he)交接工作;

3、及时指导(dao)、处理出现(xian)的(de)(de)技(ji)(ji)术(shu)管理问题,并(bing)确保日常工作(zuo)的(de)(de)顺利进(jin)行,带领技(ji)(ji)术(shu)团队进(jin)行项(xiang)目技(ji)(ji)术(shu)工作(zuo)和团队建设;

4、进行企业技(ji)术成(cheng)果及技(ji)术效益的(de)评价工作,负责技(ji)术团队的(de)培训,提高队伍人(ren)员的(de)综合素质(zhi)。

任职资格:                                    

1、本科以上学历,5年(nian)以上(shang)相关工作经验;

2、具备专业的技术知识和丰富(fu)的经验;

3、具备项目管(guan)理(li)和科技管(guan)理(li)的管(guan)理(li)能(neng)力;

4、具有(you)良好的(de)沟通能力,负责技术团(tuan)队的(de)整体协调统筹(chou);

5、具有领(ling)导、监督(du)管理能力


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产品企划工程师

岗位(wei)职责:

1、战略与品牌策略分(fen)析;

2、竞品(pin)(pin)对标分析(市场(chang)结构、产品(pin)(pin)表现);

3、中长(zhang)期消(xiao)费者(zhe)需求趋势分析;

4、中(zhong)长(zhang)期技术(shu)规划、中(zhong)长(zhang)期工业设计规划分析;

5、制定(ding)中长期(qi)产品战(zhan)略(lve)与目标;

6、组(zu)织中长期产品规划(hua)与技术(shu)规划(hua)衔接;

7、制(zhi)定中长(zhang)期产品与技术战(zhan)略规划(含研发(fa)创新能力(li)构建(jian));

8、制定次年(nian)产(chan)品线规划。

任(ren)职要求:

1、本(ben)科或以上学历,专(zhuan)业(ye)不限,理工(gong)科优先;

22年以(yi)上产品企(qi)划(hua)或产品开发工作经验,具(ju)有一定的逻辑思维能(neng)(neng)力,能(neng)(neng)够独立分析(xi)问题;

3、熟练使用办公(gong)软件(jian);

4、对变频器基本性能有一(yi)定了解;

5、有较(jiao)好的(de)沟通协调(diao)能力。

 


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税务管理

岗位职(zhi)责:

1、负责统(tong)筹公司各项(xiang)税务工(gong)作;

2、负责建(jian)立税务(wu)管理体(ti)(ti)系(xi);

3、负责监控和防范税务(wu)风险(xian);

4、负责合(he)理合(he)规税(shui)务筹(chou)划降低税(shui)负率;

5、负责外(wai)部(bu)税务关系建立与(yu)维护。

任职要求:

1、本科以上学历,财务、会计或税务相关专业;

23年(含)以上(shang)相关工作经验;

3、熟(shu)悉中国税务规则;

4、自律、有责(ze)任心、追求(qiu)上进、沟通(tong)能力强。


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合并报表

岗(gang)位职责:

1、负责集团(tuan)合并报(bao)(bao)表、税务、资金报(bao)(bao)表的编制;
2
、负责(ze)集(ji)团月度及年度合(he)并系统申报;
3
、负责集(ji)团单体(ti)及合(he)并报(bao)表(biao)数据分(fen)析;
4
、负责对接集团审(shen)计(ji)相关工作;
5
配(pei)合对外(wai)披露要求,复核所有文稿中与财务(wu)相关的部分。
任职要求(qiu):
1
、本科及以上学历,会(hui)计、财务管理(li)、金(jin)融等专业(ye)优先;
2
、熟悉会计准则,有CPA相关证书者优先;
3
、有(you)上市公司工作经验;及2-3年以上合并报(bao)表经(jing)验;
4
、具备良好的沟通能力(li)及协调能力(li),能够在(zai)压(ya)力(li)下高效工作。


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供应链主管

岗(gang)位职责:

1、负(fu)责零部件供(gong)应商以(yi)及整机(ji)外(wai)协厂商质(zhi)量(liang)管理并推动持续改(gai)善;

2、负责(ze)接(jie)收客户(hu)端零(ling)部件质量问题投诉并(bing)在(zai)内部协调分析、整改并(bing)推动问题闭关管理;

3、依据制造策略以(yi)及产品特点进(jin)行(xing)质量风险评估(gu),制定相应(ying)的应(ying)对(dui)措施。负责监(jian)控IQC质量(liang)指标(biao),并确保达(da)成目标(biao)值;

4、负责物料认证以及物料状态管理工作(zuo);

5、负责(ze)制定IQCOQC等检验流程及相关检验标准(zhun);

6、负(fu)责新供应(ying)商引(yin)入(ru)过程中质(zhi)量部分(fen)评分(fen)工(gong)作,对供应(ying)商进行年度质(zhi)量审核。

 任职要(yao)求(qiu):

1、三年(nian)以上供应商质量(liang)(liang)管(guan)(guan)理或(huo)生产质量(liang)(liang)管(guan)(guan)理相关(guan)经验,有电力电子、仪器(qi)仪表(biao)行(xing)业工作经验优先;

2、熟悉电子产品生产加工过程,如:SMT、注塑(su)、机加工、组(zu)装等;

3、熟悉质量管理工具(ju)及(ji)方(fang)法(fa)论,如(ru):QC工具、FMEADOE6sigma等,能够独(du)立进(jin)行质量问(wen)题分析;

4、能够(gou)适应经常性(xing)出差;

5、良好的沟通(tong)协调能(neng)(neng)力,有大局(ju)观(guan),及跨部门协作(zuo)能(neng)(neng)力,工作(zuo)细致踏实(shi)、责(ze)任心强(qiang),吃苦(ku)耐劳,抗(kang)压能(neng)(neng)力强(qiang),具备团队合作(zuo)精神(shen)。


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会计

岗位职责:

1、负责收入、成本(ben)、利(li)润(run)的(de)核算。

2.编(bian)制成本费用预(yu)算,并对预(yu)算执行情况进行分析。

3.成本资(zi)料的收集(ji)、整(zheng)理(li)和会计(ji)信息反馈

4.编制会计报表(biao),编写财(cai)务(wu)情况说明书,对外报送各种(zhong)会计报表(biao)和数据。

任职要求:

1、本(ben)科以上(shang)学历(li),会计、财务(wu)等相(xiang)关专业(ye);

2、具备良好的学习能力(li)、独立(li)工作能力(li)和财务分析(xi)能力(li);

3、了解相关财务(wu)软件、熟练操(cao)作相关办公软件;

4、工作认真踏实,具备一定的抗压能力(li),同(tong)时有(you)较强的工作主动性和积极性。


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招聘专员

岗(gang)位职(zhi)责:
1、根据公司及部门(men)招聘需(xu)求执行招聘计划,满(man)足公司发展对人(ren)才的(de)需(xu)求;
2
、开发有效招聘(pin)渠道,汇总并(bing)评估各招聘(pin)渠道的(de)使用(yong)情况;

3、完成筛选(xuan)简历,电话邀(yao)约,面(mian)试(shi),跟进(jin)offer和(he)入职等招聘(pin)工作;

4、 对招(zhao)聘(pin)数据进行统计、分析并出(chu)具相关分析报告;

5、 负(fu)责(ze)人才盘点工作;

任职要求(qiu);
1
、本科及以上学历,人力资源,心理学,管理学等(deng)专业优(you)先(xian);

2、两(liang)年及两(liang)年以上招聘相关(guan)工作经验(yan);

3、抗压力(li)强,可适应批(pi)量、高强度招聘;
4
、较好的沟通协调(diao)能力(li)和执行力(li);

5、对(dui)候选人和业务部门进(jin)行跟进(jin),维系(xi)良好的关(guan)系(xi);

6、  沟通表达(da)流利,思路(lu)清晰(xi),踏(ta)实有上进(jin)心(xin);

7、 熟练操作(zuo)线上(shang)办公软件(jian),较快(kuai)融入公司文化,适应办公流程。


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培训专员

岗位职责(ze):

1、负责培训项目的组(zu)织与运营(ying),包(bao)括(kuo)但(dan)不限于培训PPT、物料准(zhun)备、资源协调(diao)等;

2、负(fu)责培(pei)训效(xiao)(xiao)果(guo)的(de)追踪与监控(kong),根(gen)据培(pei)训效(xiao)(xiao)果(guo)及反馈收集,不断优化迭(die)代,提升课程的(de)有效(xiao)(xiao)性和质(zhi)量(liang);
3
、开展培训访谈及调研,获取(qu)培训需求,并参(can)与需求萃取(qu),课程(cheng)(cheng)打磨等关(guan)键课程(cheng)(cheng)研发环节。
4
、辅助完善业务培训体(ti)系
5
、监(jian)控培(pei)训过程、评估(gu)培(pei)训效果、组织培(pei)训考核(he)
6
、协(xie)助(zhu)管理(li)人员完成(cheng)其他培(pei)训及相关工作
7
、新员工(gong)入职和人(ren)才阶段性培(pei)训的讲授、考核及效果评估,维(wei)护入职培(pei)训材料(liao)
8
、根据人员及业务情况(kuang),为人员结构调整(zheng)和用工方(fang)式提供有效(xiao)建议;
9
、协助新员工在(zai)入(ru)职办理结(jie)束后(hou)进行(xing)信息的录入(ru)和工作资料的发放;
10
、支持部门部分(fen)招聘等(deng)工作(zuo),完成上(shang)级(ji)领导临(lin)时交办的(de)其他任务。
职位要求
1
、本(ben)科及以(yi)上学历(li),人力资源(yuan)管理、教育学、心(xin)理学相关(guan)专业背景优先(xian);
2
、有较好(hao)的沟通表达和组织协调能力,有一定的文案撰写能力;
3
、熟练(lian)使用PS,视频剪辑软件(jian)优先;

42年以(yi)上培训相关(guan)工作经(jing)验,具(ju)备销售(shou)团队培训工作经(jing)验者优先;
5
、良(liang)好的逻(luo)辑思(si)考能力和沟通(tong)能力,乐于挑战(zhan),以结果(guo)为(wei)导向;

6、极好的对内对外(wai)沟通能力,善于(yu)协调与利用各方培训资源; 


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供应链专员

岗位职责:

1、负责材料供应(ying)商的(de)生(sheng)命(ming)周期管理(li),包括供方寻(xun)源、引(yin)入、培养、管理(li)、考核(he)、淘汰等。

2、负责材(cai)料供应商的年度降本(ben)指(zhi)标(biao)达成,通过招标(biao)、议价、建立核(he)价模(mo)型等方法降低(di)采购成本(ben)。

3、负责供应布局(ju)的调整(zheng)与优化(hua),通过品质、成本、服务等维度分析(xi)现有材料供应商的实际情(qing)况并提出改善措(cuo)施(shi),优化(hua)供应布局(ju),支撑采购(gou)降(jiang)本等工(gong)作。

4、负(fu)责供(gong)(gong)应商供(gong)(gong)货比(bi)例(li)管理,负(fu)责供(gong)(gong)应物(wu)料供(gong)(gong)货比(bi)例(li)的(de)制定并(bing)指导监督(du)采(cai)购执(zhi)行到位。

5、负责独家(jia)物料的辅配工作(zuo)。

6、负责采购(gou)物料供货异常的协调(diao)。

7、协同价值链推进专项降本。

任(ren)职资格:

1、 本科及以上学历,三年及以上工作经验;

2、品格端正,工(gong)作态度(du)积极(ji),主动沟通协作、谈判水平,熟悉供应商管理系统优(you)先;

3、熟悉工(gong)控行业供应情况,具有(you)产品(pin)开(kai)发、产品(pin)工(gong)艺、品(pin)质管理、采购(gou)工(gong)作经验者(zhe)优先考(kao)虑(lv)。


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过程控制

1、负责PCBA、线束(shu)加工、半(ban)(ban)成品总装的制程(cheng)检验工作,编制检验文件(jian),不合(he)格品的判(pan)定,确保半(ban)(ban)成品合(he)格放行转(zhuan)序,满足生产需(xu)求;

2、负责质(zhi)量(liang)记录填写及电(dian)子版(ban)记录及时(shi)录入工作,确保质(zhi)量(liang)信(xin)息能够及时(shi)传递;

3、负责去PCBA加工厂进(jin)行监督,确保电路板外协质量得(de)到保障。

任职资格:

1、了解(jie)电子(zi)元器(qi)件知识与装联工(gong)艺,了解(jie)元器(qi)件质量等级,具备制程检验经验;

2、对ISO9001质量管理(li)体系有(you)一定(ding)的了解,从(cong)事过PCBA检验工作者优先;

3、熟(shu)练使用各(ge)种检测工(gong)具(ju),会(hui)使用软(ruan)件;

4、具备一定(ding)的沟通(tong)能力(li),责任心强,谨慎(shen)细致,为人开朗,具有团队精神。


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供方品质工程师

岗位(wei)职(zhi)责:

1、负责计量校准实验(yan)室环境设施(shi)的配置(zhi)和日(ri)常(chang)管理;

2、负责(ze)建立计量(liang)管理体系(xi)及(ji)体系(xi)的(de)运转维护;

3、负责定期(qi)对公司级计(ji)(ji)量器具台账及检定周期(qi)计(ji)(ji)划表的(de)维护更(geng)新;

4、按(an)时发送(song)计量(liang)器具校核通知单,并安排部门(men)测量(liang)设备的送(song)检(jian)事宜;

5、负责部门内测量(liang)设备(bei)的采买(mai)申请、计量(liang)验证、维(wei)护和管理工作;

6、协助完成对于生产经营活动中各(ge)项(xiang)测量过程的管控;

任职(zhi)资格:

1、本科(ke)及以上学历,测(ce)控等与计量相(xiang)关的理工科(ke)专业;

2、具有(you)3年(nian)以上计(ji)量(liang)管理或(huo)从(cong)事(shi)计(ji)量(liang)检(jian)定、校准(zhun)、检(jian)验、测试等计(ji)量(liang)相关岗位(wei)工(gong)作(zuo)经验;

3、熟悉测(ce)量(liang)管(guan)理体(ti)系,具(ju)有(you)测(ce)量(liang)管(guan)理体(ti)系运行管(guan)理以及测(ce)量(liang)过程监控经验;

4、工作(zuo)认真负(fu)责,严谨细致,有较强的分(fen)析解决问题能力,良(liang)好的团队协作(zuo)精神。


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计量工程师

岗位(wei)职责:

1、负责计(ji)量校(xiao)准(zhun)实(shi)验室环境设施的配置(zhi)和日常管理;

2、负责建立计(ji)量管理(li)体(ti)(ti)系及体(ti)(ti)系的(de)运转维(wei)护(hu);

3、负(fu)责定期(qi)对公司级计量器具台账及(ji)检定周(zhou)期(qi)计划表(biao)的(de)维护更新;

4、按时发送(song)计量(liang)(liang)器具校核(he)通知单,并安排部门测(ce)量(liang)(liang)设备的(de)送(song)检事宜;

5、负责部门内测量设备的采买申请、计(ji)量验(yan)证、维护和管理工作;

6、协助完成对(dui)于(yu)生产经营活动(dong)中各项测量过程的管控(kong);

任职(zhi)资格:

1、负责计量校准(zhun)实验室环境设(she)施的配置和日常管理;

2、负责建立计量管理(li)体系及体系的运转维护;

3、负责定(ding)期(qi)对公(gong)司级(ji)计量器具(ju)台账(zhang)及检(jian)定(ding)周期(qi)计划表的维护更(geng)新;

4、按时发送(song)计(ji)量器(qi)具(ju)校(xiao)核(he)通知单,并安排部门测量设备的送(song)检事(shi)宜;

5、负责部(bu)门内测量设(she)备(bei)的采买申请(qing)、计量验证、维护和管理工作;

6、协助完成(cheng)对于(yu)生产经营活动中各项测量过程(cheng)的管控;


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IE工程师

岗位(wei)职(zhi)责:

1、负责工作方法的设计和改善,优(you)化生(sheng)产(chan)工艺和生(sheng)产(chan)流程,提升效(xiao)率、品质和安全。

2、评估产(chan)(chan)品标(biao)准工时、生产(chan)(chan)计(ji)划与控制、产(chan)(chan)能(neng)计(ji)划与分析。

3、组(zu)织专案(an)(an)小(xiao)组(zu),进(jin)行专案(an)(an)分析、研究与改善

4、推动精(jing)益生(sheng)产(chan),提(ti)升生(sheng)产(chan)效率,降低生(sheng)产(chan)成本(ben)。

任职资格:

1、熟(shu)练掌握IE的理论知(zhi)识及改善手法的使用。

2、掌握统计工具及QC七大手法(fa)的使用。

3、熟悉标准(zhun)工时和产(chan)(chan)能测算(suan),动作(zuo)研究、作(zuo)业分(fen)析、流(liu)程分(fen)析以及生(sheng)产(chan)(chan)线平衡等事项;


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生产工艺

岗(gang)位(wei)职责:

1、参与研(yan)发样机试(shi)制、生产工序流(liu)程的设计,编(bian)制作业(ye)指(zhi)导书、质量控制等文件。

2、核定产品的标准工时,材料消耗定额,消除各种浪费和提升效率。

3、指导车间员工(gong)的(de)生产,培训员工(gong)技能,及时解决生产中出现的(de)问题。

任职资格:

1、较好的(de)电力电子基础理论知(zhi)识,熟(shu)悉变频(pin)调速(su)装置的(de)相关国家标准。

2、能读(du)懂(dong)电气(qi)原理(li)图和(he)电气(qi)接线图。

3、能(neng)够熟练使用绘图和办公软件;

4、掌握统计方法(fa)及QC七大手法的使(shi)用;


详(xiang)情(qing)
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普工

岗位职责:

1、负(fu)责(ze)高(gao)压变频(pin)器的装(zhuang)配(pei)(pei),模块分为功率单元组装(zhuang)、总(zong)装(zhuang)结构装(zhuang)配(pei)(pei)、总(zong)装(zhuang)配(pei)(pei)线;

2、负责产品相(xiang)关(guan)的组(zu)件类装配(pei);

任职资格:

1、会使用(yong)常规工具,能看(kan)得懂工艺文件(jian)

2、在(zai)百人以上制造(zao)企业车间(jian)工作过,变频器(qi)相(xiang)关操作经验优先(xian);

3、能(neng)适应加班(ban),吃(chi)苦耐劳。


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应收(临时)

岗位(wei)职责(ze):

1、合同管理(li)、客(ke)户档案管理(li);

2、客户沟通,回款对(dui)账;

3、跟踪销售回款计划及达成情况;

4、完(wan)成领导安(an)排的其他公司;

任职要(yao)求:

1、 大专学历,沟通技巧强者优先考虑。

2、 临时岗(gang),按天结(jie)算。


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